Gestion administrative et financière de l'Unité :

  • Mise en place, gestion et suivi des conventions
  • Mise en place des crédits et gestion quotidienne des budgets alloués à l'unité
  • Suivi des dépenses financières dans le cadre des conventions
  • Assistance de la Directrice d'Unité dans l'élaboration de la demande budgétaire et des moyens RH
  • Participation aux réunions de l'Unité et prise en charge des comptes rendus
  • Accueil et installation administrative des stagiaires
  • Suivi des dossiers des personnels permanents et non permanents en relation avec la gestionnaire d'équipe DRH et les divers services concernés